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Jobbeschreibung

Aufgabengebiet:

  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten
  • Aufbau neuer und alternativer Lieferanten (Second Sourcing)
  • Führen von Preis-, Vertragskonditions- und Einkaufsbedingungsverhandlungen
  • Kontinuierliche Überwachung des Beschaffungsmarktes
  • Identifizieren von Einsparpotenzialen
  • Operativer Einkauf (Angebot- und Bestellabwicklung, Stammdatenpflege im ERP)
  • Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung
  • Reklamationsbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) Schwerpunkt Metalltechnik oder Maschinenbau
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich der Metallbearbeitung
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit
  • Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Raum Spittal
  • Langfristige Perspektiven
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Einschulung
  • Gleitzeit
  • 38,5 Stundenwoche
  • Bruttomonatsgehalt: ab EUR 3.214,29 – Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind Anpassungen vorbehalten bzw. eine Überzahlung möglich. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.


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    Telefonnummer
    Hinzugefügt am
    22. Dezember 2023
    Referenznummer
    3HRPBSP12
    Ort