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Jobbeschreibung

Aufgabengebiet:

  • Führung und Entwicklung des Einkaufsteams, Sicherstellung einer effektiven Arbeitsweise
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Beschaffungsstrategien
  • Lieferantenmanagement, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
  • Pflege und Vertiefung strategischer Lieferantenbeziehungen, Verhandlung von Verträgen für optimale Konditionen
  • Suche nach neuen Anbietern und Sicherstellung von Liefer- und Kostenstabilität
  • Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Vorschriften
  • Prozessoptimierung und kontinuierliche Überprüfung von Effizienz und Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Vertrieb , um die Lieferkette zu optimieren
  • Marktanalyse und Integration aktueller Marktdaten und Trends in die Beschaffungsstrategien
  • Budgetverantwortung
  • Berichterstattung an das Management über relevante Kennzahlen und Kostenentwicklung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium/FH/HTL/HAK)
  • Mehrjährige Berufspraxis im Einkauf technischer Güter im Industrie- und Analagenbau
  • Optimalerweise Führungserfahrung in ähnlicher Position
  • Strategische, analytische und ergebnisorientierte Persönlichkeit
  • Effektive und motivierende Kommunikationsfähigkeit für eine optimale Teamentwicklung
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
  • Fundiertes Prozessverständnis
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft ca. 10 - 20 %

Geboten wird:

  • Ein spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Langfristige Beschäftigung mit sehr guten Perspektiven
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Motivierte Arbeitskollegen und gute Teamarbeit
  • Monatsbruttogehalt zw. € 4.285,71 und € 6.071,42 auf Basis Vollzeit (38,5h/Woche) zzgl. variabler Gehaltsanteile mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Entgelt wird mit Ihnen gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.


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    Telefonnummer
    Hinzugefügt am
    13. März 2024
    Referenznummer
    4NIGIV03
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