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Jobbeschreibung

Aufgabengebiet:

  • Teilnahme an Neu- und Weiterentwicklungen von Motoren, deren Komponenten und Systemen
  • Entwurf, Aufbau von Testanlagen und Durchführung von Tests, um die Funktion, Dauerhaftigkeit und das gesamtmotorische Zusammenspiel zu überprüfen
  • Analyse, Auswertung und Aufbereitung interner und externer Testdaten
  • Erstellung und Überprüfung von Entwicklungs- und Produktionsdokumenten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (FH, TU) im Bereich Luftfahrttechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
  • Idealerweise 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Konsturktion, Qualifizierung und Integration von Kolbenverbrennungsmotoren, vorzugsweise jedoch Wankelmotoren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen und anderen Engineering-Tools (z.B. AVL Concerto, KS Engineers Tornado)
  • Prozessorientierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise zur fundierten Entscheidungsfindung
  • Risikobewertung und Analyse

Geboten wird:

  • Vielfältiges, multikulturelles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiter Benefits wie Essenszuschuss, frisches Obst und Mitarbeiterevents
  • Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.300, - zzgl. Diäten und Reisespesen Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind Anpassungen vorbehalten bzw. eine Überzahlung möglich. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.


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    Hinzugefügt am
    12. Januar 2024
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    3SCHZDZWN12N
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