Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Störungsbehebung, Reparatur und Wartung elektrischer Anlagen gemäß internationalen und lokalen Normen und Standards
- Eigenverantwortliche technische Betreuung der Kunden in enger Abstimmung mit Vorgesetzten und Key Account-Managern
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Steuer- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik
- Idealerweise Erfahrung in der Aufzugstechnik, Fördertechnik, Seilbahntechnik und der Inbetriebnahme
- Ausgezeichnete Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Kenntnisse in der Programmierung von PLC – Steuerungen (Siemens, Beckhoff)
- Solider Umgang mit der MS Office Umgebung
- B – Führerschein (weitere Berechtigungen von Vorteil z.B. Hubarbeitsbühne)
- Bereitschaft für internationale Reisen
Geboten wird:
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein spannendes und multikulturelles Projektumfeld
- Professionelles Team und vielfältige Perspektiven
- Monatsbruttogehalt ab: € 4.050,- (ALL-IN) auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Entgelt wird mit Ihnen gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!