Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Abwicklung der fortlaufenden Entgeltabrechnung
- Optimierung und Erweiterung der Abläufe in Kooperation mit der Personalverrechnungsleitung
- Aktive Beteiligung an der Umstrukturierung der Personalverrechnung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
- Fünfjährige Berufserfahrung und Kenntnisse mit BMD und NTCS von Vorteil
- IT-Affinität
- Schnelle Auffassungsgabe und kommunikatives Geschick
- Eigeninitiativ und dynamisch
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Geboten wird:
- Professionelles Onboarding
- Privatstiftung zur Unterstützung von Mitarbeitern und deren Angehörige
- Geförderte Kantine & Gesundheitsprogramm
- Monatsbruttogehalt ab: € 3.1110,60 auf Basis Vollzeit. Abhängig von Qualifikationen und Erfahrung sind Anpassungen vorbehalten. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
