Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Erstellung von Elektroplänen, Bauschaltplänen und Ablaufdiagrammen neuer Produkte
- Entwicklung und Aufbau von Testumgebungen und -spezifikationen, sowie Prüf- und Abnahmedokumenten für Direktantriebe
- Aufbau und Konzeptionierung von Antriebssteuerungen
- Ermittlung von Steuerungsparametern
- Parametrierung und Bedienung von Frequenzumformern
- Konfektionierung von Kabeln
- Elektrische Montage von Direktantrieben
- Test und Prüfungen im Rahmen der Produktentwicklung
Anforderungen:
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Mechatronik
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik und Mess- und Regeltechnik
- Erfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Normen und Richtlinien, inklusive drehender elektrischer Maschinen, Niederspannungsrichtlinie und EMV-Richtlinie
- Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie der entsprechenden physikalischen Grundlagen
- Erfahrung mit elektronischen und elektrotechnischen Mess-, Regel- und Prüfgeräten
- Programmierkenntnisse in C, C++ und Phyton (eventuell µC)
- Eigeninitiative, Motivation und Zielorientierung
- Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
- Englischkenntnisse vorteilhaft
- Reisebereitschaft im begrenzten Umfang
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Raum Spittal
- Langfristige Perspektiven
- Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einschulung
- Gleitzeit
- 38,5 Stundenwoche
- Bruttomonatsgehalt: ab EUR 3.207,73 – Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind Anpassungen vorbehalten bzw. eine Überzahlung möglich. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
