Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Fachliche Bewertung von Angeboten, Konzepten und Projekten hinsichtlich Zuverlässigkeit (RAM) und Lebenszykluskosten (LCC)
- Entwicklung und Anwendung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur technischen und wirtschaftlichen Optimierung unserer Produkte
- Verantwortung für den Lifecycle- und Zuverlässigkeitsprozess über sämtliche Projektphasen hinweg
- Erstellung, Pflege und Monitoring von RAM-/LCC-Plänen, Kennzahlen und zugehöriger Dokumentation
- Mitarbeit an F&E-Projekten inklusive Entwicklung neuer Analyseverfahren, Tools und digitaler Modellierungen
- Erstellung und Anpassung technischer Templates, z. B. FMECA, LCC-Datenblätter und Zuverlässigkeitsberichte
- Auswertung und Management von Felddaten als Grundlage für technische Optimierungen
- Ableitung fundierter Empfehlungen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und wirtschaftlichen Effizienz der Produkte
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Mehrjährige Erfahrung in Reliability Engineering, Lebenszyklusanalysen, datengetriebener Technikoptimierung und Systembewertungen, vorzugsweise in der Bahntechnik
- Hervorragende analytische Kompetenz sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Analyse- und Statistiktools von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Geboten wird:
- kostenloser Firmenparkplatz
- kostenlose E-Ladestation für Elektrofahrzeuge während der Arbeitszeit
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote, wie Betriebsarzt
- sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Essenszuschuss zur hauseigenen Kantine
- diverse Vergünstigungen
- Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit
- monatliches Bruttogehalt ab € 3.620,- Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
