Fachkraft für Montage und Service

Aufgabengebiet:

• Durchführung komplexer Wartungs- und Montagearbeiten an elektrischen Antrieben, Getrieben und Motoren, inklusive Demontage, Befundung, Zusammenbau sowie präzisem Einbau und Einstellen von Lagern unter Berücksichtigung der Lagerspiele
• Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort, sowohl national als auch international, inklusive Inbetriebnahme, Reparatur und Optimierung der Anlagen
• Eigenständige Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an mechanischen und elektrischen Komponenten
• Dokumentation aller Arbeiten und administrative Abwicklung im ERP-System SAP
• Anwendung und Umsetzung von 5S- und Lean-Management-Prinzipien zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Arbeiten nach digitalen technischen Zeichnungen mit selbstständiger Protokollierung und Nachverfolgung der einzelnen Arbeitsschritte

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Lehre mit LAP, z. B. im Bereich Maschinenbau oder Elektromaschinentechnik
• Praktische Erfahrung im metallverarbeitenden Umfeld
• Sichere Anwendung von MS-Office
• Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Einsätzen (Reiseanteil ca. 25–50 %)
• Sicherer Umgang mit technischen Plänen und Zeichnungen sowie deren Umsetzung in der Praxis
• Technisches Verständnis gepaart mit handwerklichem Geschick
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und schnelle Lernfähigkeit

Geboten wird:

• kostenloser Firmenparkplatz
• kostenlose E-Ladestation für Elektrofahrzeuge während der Arbeitszeit
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote, wie Betriebsarzt
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Essenszuschuss zur hauseigenen Kantine
• diverse Vergünstigungen
• monatliches Bruttogehalt ab € 3.375, –. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.