Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Erstellung von Stromlaufplänen, Verkabelungs- und Stücklisten sowie Aufbauplanung von Steuer- und Schaltschränken
- Erarbeitung und Pflege der technischen Dokumentation für Projekte und Anlagen
- Auslegung und Berechnung elektrischer Komponenten unter Berücksichtigung technischer Anforderungen
- Begleitung von Projekten und Integration kurzfristiger Aufträge in den Arbeitsalltag
- Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation mit Lieferanten, z. B. Schaltschrankbauern
- Fachliche Unterstützung der Projektleitung in allen elektrotechnischen Fragestellungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Fundierte Berufserfahrung mit ePlan P8 ist zwingend erforderlich
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen sowie der zugehörigen Dokumentation und technischen Unterlagen
- Kenntnisse in R+I-Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen sind von Vorteil
- Grundkenntnisse der Normen EN60204 und EN61439 wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Windows und MS Office
- Eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Pflichtbewusstsein
- Praktische Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Geboten wird:
- Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und raschen Entscheidungsprozessen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen österreichischen Unternehmen
- Unternehmenskultur mit Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei zukunftsorientierten Lösungen im Bereich erneuerbarer Energien
- Regelmäßige Teamaktivitäten und gemeinsame Veranstaltungen
- Attraktive Vergütung gemäß Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie, wobei die tatsächliche Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart wird
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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