Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Außendienst für Projekte im Bereich der Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung sowie der elektronischen Zutrittskontroll- und Schließsysteme
- Entwicklung und Umsetzung von Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen
- Überzeugende Präsentation maßgeschneiderter Sicherheitslösungen
- Kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und deren erfolgreiche Nachverfolgung inkl. eigenständiger Preis- und Vertragsverhandlungen
- Wachstum und Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie Akquise neuer Kund:innen
- Kreativität und Beteiligung an der Weiterentwicklung von Zielen und Strategien
Anforderungen:
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik
- IT-Affinität, sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Erfahrung im Austausch mit IT-Techniker:innen in der digitalen Arbeitswelt
- Gutes technisches Verständnis (z.B. auf Basis einer elektrotechnischen Ausbildung)
- Kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Freude am Kundenkontakt wie auch ein professionelles und gewinnendes Auftreten
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
- Eine proaktive, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Geboten wird:
- Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Offenes Betriebsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Karriereperspektiven sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen – jährlich ausgezeichneter Top Arbeitgeber in einer krisensicheren Branche
- Firmen-PKW zur Privatnutzung wie auch techn. Arbeitsmittel
- Parkplätze am Firmengelände
- Betriebsrestaurant mit günstigen Preisen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag ab € 4.300,- auf Basis Vollzeit – klare Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung - das tatsächliche Entgelt wird mit Ihnen gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
