Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Fachgerechtes Beraten und Betreuen der Bestandskunden
- Erfassen von Kundenproblemstellungen und einleiten geeigneter Lösungen
- Unterstützung des Projektmanagements von Konzeption und Angebotslegung bis zur Kundenübergabe
- Führen von Konditionsverhandlungen im Rahmen der Entscheidungskompetenz
- Unterstützung des Einkaufs bei Spezifikationsdefinitionen (Leistungen und Materialien)
- Unterstützung bei der Verkaufsstrategie-Entwicklung
- Neukundenakquise und Erschließung neuer Märkte
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Fachmessen und themenspezifische Schulungen
Anforderungen:
- Abgeschl. technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
- Vertriebserfahrung von Vorteil - Vertriebsaffinität
- Hohe Reisebereitschaft (D und Nachbarländer rund 60%)
- Weiterbildungs- und Lernwille
- Verantwortungsbewusste und lösungs- sowie kundenorientierte Persönlichkeit
- Strukturierter und kostenbewusster Arbeitsstil
- Ziel- und Umsetzungsorientierung
- Ausgezeichnete Umgangsformen und professionelles Auftreten
- Gute Englischkenntnisse
Geboten wird:
- Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Essenszuschuss
- Einzigartige Unternehmenskultur mit langjähriger Tradition
- Bruttomonatsgehalt: EUR ab 2.977,96 - Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind Anpassungen vorbehalten bzw. eine Überzahlung möglich. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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