Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Beschaffung technischer Komponenten und Materialien
- Analyse von Markt- und Lieferantenentwicklungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsstrategie
- Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Einkaufsbedingungen
- Enge Abstimmung mit Entwicklungs- und Produktionsabteilungen, um technische Anforderungen präzise umzusetzen
- Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung bestehender Einkaufsprozesse durch flexible und lösungsorientierte Ansätze
- Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein einschlägiges Hochschulstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Fundiertes technisches Grundverständnis sowie Interesse an technischen Produkten und deren Beschaffungsmärkten
- Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Flexibilität, um sich rasch und eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Automotive-Umfeld oder in einer vergleichbaren technischen Branche
- Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit sowie Kompetenz im Umgang mit dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeldern
- Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Geboten wird:
- Abwechslungsreiches und zukunftssicheres Tätigkeitsfeld
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Position mit eigenständigem Arbeitsbereich
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung
- Angenehmes Arbeitsklima geprägt von Wertschätzung und Kollegialität
- Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Angestellte der Metallindustrie. Das Mindestgehalt für diese Position liegt auf Vollzeitbasis bei jährlich € 46.614,68 brutto. Das tatsächliche Entgelt wir mit Ihnen gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
