Jobbeschreibung
Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt einen Technischen Produktbetreuer (w/m/d)
Arbeitsort: Klagenfurt
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Aufgabengebiet:
- Technische und organisatorische Abwicklung von Kundenanfragen
- Weiterentwicklung und Verbesserung des Produktes
- Änderungsmanagement
- Behebung technischer Probleme in der Produktserie
- Implementierung kundenspezifischer Anforderungen
- Lieferanten- und Kundenkontakt bzgl. technischer Themen
- Interne Abwicklung mit anderen Abteilungen von Kundenanforderungen
- Technische Produktentwicklung und Mitarbeit im Projektmanagement
- Erstellung von Lastenheften
- Technische Abstimmung mit Anlagenherstellern
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder abgeschlossenen technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Elektronik-Bereich von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenständige und strategische Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in Problemlösung und Moderation sowie hohe Konfliktfähigkeit
- Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute MS-Office- und MS-Projekt-Anwenderkenntnisse
- Grundkenntnisse im Qualitätswesen von Vorteil
Wir bieten:
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit (Mo-Fr zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr)
- Home-Office-Option bis zu 2 Tage/Woche
- Firmenhandy und -Laptop
- Sicherer langfristiger Arbeitsplatz
- Strukturierte Einschulungsphase
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Bruttomonatsgehalt: ab EUR 2.764,- bei abgeschlossener technischer Ausbildung (HTL) bzw. ab EUR 3.094,- bei zusätzlicher einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position – je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist Bereitschaft zur Überzahlung gegeben Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
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