Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Inbetriebnahme unserer Anlagen im In- und Ausland
- Kontrolle der elektrotechnischen Dokumentation
- Vorbereitende Programmierung und Anpassung der erforderlichen Steuerungssoftware
- Einschulung des Betreibers
- Erstellung oder Adaption der elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagendokumentation
- Manuelle Eintragungen in den Schaltplan „as built“
- Kontrolle von R&I Schemata aus elektrotechnischer Sicht
- Sicherung und Übergabe der modifizierten Baustellenunterlagen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, wie z.B. Lehre zum Elektriker, Betriebselektriker, Elektroinstallateur, Elektroanlagentechniker oder Mechatroniker
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Fachwissen in SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal ist Voraussetzung
- Anwenderkenntnisse zu Visualisierungsprogrammen der Firma Siemens (WinCCAdvanced / WinCC V7.5) sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen und den damit zusammenhängenden Dokumenten sind Voraussetzung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office sind Voraussetzung
- Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen ist wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, selbständige Arbeitsweise,
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit werden bei uns besonders geschätzt
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind eine sehr gute Basis für die berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen
Geboten wird:
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Mindestgehalt € 2.800 Monatsbrutto exkl. Zulagen und Überstunden laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie – das tatsächliche marktkonforme Gehalt wird im gemeinsamen Gespräch auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
