Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Koordination der Umsetzung von Neuinstallations- und Modernisierungsprojekten
- Überwachung und Kontrolle der Kosten- und Zeitpläne während der Projektdurchführung
- Koordination des Teams
- Erfolgreiche Projektumsetzung und maßgeschneiderte Kundenbetreuung
- Bindeglied zwischen Kunden, Verkäufern und Montageteam
- Aktiver Beitrag zur Verbesserung der Arbeitssicherheit im Zuge regelmäßiger Audits
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (LEHRE, WERKMEISTER, FACHSCHULE, HTL)
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Freude an der Leitung und Koordination des Teams sowie ausgezeichnete Führungsqualitäten
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Routinierter Umgang mit der MS-Office Umgebung
- Starke Begeisterung für Technik, Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung
- Analytische Vorgehensweise und Belastbarkeit
Geboten wird:
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Exzellente Karrierechancen
- Leistungsgerechte Entlohnung und Zusatzleistungen
- Adäquates Firmenfahrzeug
- Monatsbruttogehalt ab: € 4.112,78 zzgl. attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Entgelt wird mit Ihnen gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
