Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb während der Angebotsphase, inklusive Klärung technischer Schnittstellen, Erstellung von Terminplänen, Definition des Site-Set-ups sowie Durchführung von Montagekalkulationen
- Entwicklung projektspezifischer Montagestrategien und aktive Beteiligung an der Auswahl sowie Vergabe von Montageleistungen an externe Partnerunternehmen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Installation Engineers, Supervisoren, Bauleiter und Inbetriebsetzer in den Bereichen Mechanik und Elektrik
- Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben auf den Baustellen und während der Inbetriebnahmephasen
- Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung, sowohl intern als auch extern.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung im Montagebereich
- Initiierung und Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte zur nachhaltigen Optimierung von Montage-, Abwicklungs- und Inbetriebsetzungsprozessen
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in Montageplanung, Bauleitung oder Inbetriebsetzung, bevorzugt im Anlagen- oder Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Normen, Qualitätsmanagement und Projektsteuerung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten zur Koordination mehrerer paralleler Projekte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, einschließlich MS Project; Erfahrung mit AutoCAD und Navisworks von Vorteil
- Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Entscheidungsfreude und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und interkulturelles Verständnis
- Lösungsorientierte und integre Persönlichkeit mit Vorbildfunktion für Mitarbeitende
Geboten wird:
- Marktkonformes All-In-Gehalt
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Internationales, multikulturelles Projektumfeld
- Bruttomonatsgehalt von EUR 4.770,00, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
