Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung:
- In dieser Position berichten Sie direkt an den „Head of Finance Europe & Overseas“ und übernehmen in dieser Position die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzbuchhaltung
- Unterstützung und fachliche Führung der Tochtergesellschaften hinsichtlich IFRS-Rechnungslegung und Steuerthemen
- Intensive Zusammenarbeit und Unterstützung der Gruppengesellschaften im Bereich Steuern
- Operative Verantwortung für das Rechnungswesen der europäischen Gruppengesellschaften
- Konsolidierung Teilkonzern und Erstellung des Reportings an den Konzern
- Erstellung Steuererklärungen für die europäischen Gesellschaften sowie steuerliches Reporting für die Gruppe in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Steuerberater
- Ansprechpartner der Überseegesellschaften in steuerlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf Transfer Pricing Fragen
- Abschlussarbeiten für alle Konzerngesellschaften (Leistungsverrechnungen; Verrechnungspreise)
- Unterstützt den Head of Finance Europe & Overseas bei diversen Finanz–Themen der Unternehmensgruppe
- Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer
Ihre Qualifikationen
- 10-Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung davon zumindest 5 mit Führungsverantwortung; idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder entsprechend längere Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse in UGB, IFRS und Steuerrecht sowie Verrechnungssystemen (IFRS-Accountant bzw. CIFRSA von Vorteil
- Erfahrung an Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung von Vorteil
- Erfahrung im SAP Modul FI von Vorteil
- Sehr gute MS-Excel und MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit konzeptionellen, planerischen Stärken und ganzheitlichem Denken
- Operative Stärke / Hands-On-Qualität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Höchstes Level an Vertraulichkeit und Loyalität
Unser Angebot
- Eine spannende und vielseitige Position mit interessantem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen der Industrie.
- Attraktive Rahmenbedingungen in einem freundlichen, dynamischen Umfeld
- Möglichkeit für Coaching & Mentoring Programmen
- Trainingsangebot & strukturierte Entwicklungsplanung
- Angebot von Firmenkantine, Mitarbeiterevents & gratis Kaffee
- Mitarbeiterparkplätze vor Ort
- Die Anstellung erfolgt nach anzuwendendem Kollektivvertrag mit einem Monatsbruttogehalt von 5.000,00 EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Das Monatsgehalt wird 14-mal p.a. ausbezahlt.
- Erfolgsorientiertes Prämienmodell und freiwillige Zusatzzahlungen
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
