Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen inkl. Montage, Funktionstest und Erstinbetriebnahme im Werk Wien und bei internationalen Kunden
- Wartung und Instandhaltung in Form geplanter Software- bzw. Funktionsupdates sowie mechanischer und elektrischer Überholung (Austausch Verschleißteile)
- Analyse und Behebung technischer Störungen, Reparatur defekter Komponenten
- Anlagenoptimierung und Durchführung von Funktions- bzw. Performancetests
- Übergabe an den Kunden und Einweisung zur optimalen Nutzung inkl. Dokumentation
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, IT-Systemtechniker, o. ä.)
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und/oder Software
- Mehrjährige Berufserfahrung, fachspezifisches Wissen im Sondermaschinenbau, Kenntnisse mechatronischer Abläufe und im Bereich SPS (speziell B&R und ABB Robotic) sind wünschenswert
- Teamgeist, ein kommunikatives Auftreten wie auch Freude im Kundenkontakt
- Sie sind flexibel, selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Internationale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Staplerschein von Vorteil
Geboten wird:
- Mitarbeit in einem erfahrenen, zukunftsorientierten Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit zukünftiger Option auf die Serviceleitung
- Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Gemeinsame Veranstaltungen und diverse Benefits
- Mindestgehalt ab € 3.000 Monatsbrutto zzgl. Berufserfahrung, Zulagen und Überstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes – das tatsächliche marktkonforme Gehalt wird im gemeinsamen Gespräch auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!