Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Analyse bestehender Produktionsprozesse
- Produktionsprozessneuentwicklung
- Entwicklung von Maschinen und Anlagen und Implementierung dieser in die Produktion
- Produkt- und Anlagentests
- Verbesserung an bestehenden Maschinen und Prozessen
- Technische Projektplanung, -kalkulation und -durchführung sowie Projektleitung
- Analyse und Variantenvergleich des technischen Entwicklungspotentials
- Zusammenarbeit mit Maschinenlieferanten
- Wachsende Personalverantwortung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Uni, FH) in einem der folgenden Bereiche
- Maschinenbau
- Elektrotechnik
- Automatisierungstechnik
- Verfahrenstechnik
- Mechatronik
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Ausgezeichnete analytische Denkfähigkeit
- Rasche Auffassungsgabe und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Führungsqualitäten
- Eigenverantwortliche, flexible und eigenmotivierte Persönlichkeit
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit Verantwortung
- Dauerdienstverhältnis und sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsbezogene Vergütungsüberprüfungen
- Persönlicher Entwicklungsplan und einschlägiges Coaching und Mentoring
- Vielfältige Karriereperspektiven
- Respektvolles Umfeld und verschiedene Mitarbeiterprogramme
- Bruttomonatsgehalt: ab EUR 3.200,- – je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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