Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Leitung von Ingenieur-Holzbauprojekten und -Sonderprojekten für Industrie und Gewerbe (Hallen, Einkaufszentren, etc.)
- Projektplanung und Überwachung der Projektfortschritte
- Verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
- Selbstständige Projektabwicklung über die gesamte Projektlaufzeit (Vertragsunterzeichnung bis Kundenübergabe)
- Technische Abklärung mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern sowie Abstimmung mit Bauherren
- Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen und Projektplanfreigabe
- Führung und Koordination des Projektteams sowie Weiterentwicklung durch Festlegen von Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Abstimmung mit der Produktion
- Koordination und Überwachung der Subunternehmen
- Projektbudgetierung, Kostenmanagement, Rechnungsterminplanung, Nachtragsmanagement, Zwischen- und Schlussrechnungen
- Besuch von Fachvorträgen und Messen
- Reporting an die Geschäftsführung
Anforderungen:
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Hochbauingenieurswesen, Holzbau oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Erfahrung in der Teamführung und Führungsqualitäten
- Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil
- Hohe Sozialkompetenz und selbstbewusstes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in vorzugsweise Kroatisch oder Englisch
- Reisebereitschaft für Dienstreisen u.a. nach Kroatien, Deutschland, etc.
Geboten wird:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Dienstauto
- Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Verschiedene Benefits und Sozialleistungen
- Bruttomonatsgehalt: ab EUR 4.285,71 - Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind Anpassungen vorbehalten bzw. eine Überzahlung möglich. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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