Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Selbstständige Leitung nationaler und internationaler Anlagenbauprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Ganzheitliche technische und kaufmännische Projektabwicklung sowie Koordination aller Beteiligten
- Enger Austausch und aktive Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Verantwortung für Kostenkontrolle und termingerechte Umsetzung sämtlicher Projektmeilensteine
- Strategische Planung, Steuerung und Analyse zentraler Projektphasen
- Strukturierte Projektdokumentation und direktes Reporting an die Geschäftsleitung
- Laufende Weiterentwicklung und Optimierung projektbezogener Prozesse
- Effiziente Koordination kritischer Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) sowie fundierte Berufserfahrung im Anlagenbau oder in verwandten Branchen
- Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Organisationstalent sowie ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, insbesondere ERP, CAD und MS Office
- Reisebereitschaft von etwa 30 %
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse – zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil
Geboten wird:
- Herausfordernde Projekte in einem innovativen und international expandierenden Unternehmen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Familiäre Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander, flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
- Geförderte Betriebskantine sowie kostenlose Getränke und Kaffee
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, zukunftsorientierten österreichischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung: Einstiegsgehalt ab ca. € 65.000,- brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
