Projektleiter Entwicklung und Produkttransfer (m/w/d)

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt 1 Projektleiter Entwicklung & Produkttransfer (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten vom Kundenauftrag bis zur Serienfertigung
• Konzeption und Planung von Meilensteinen und Arbeitspaketen
• Projektcontrolling (Termine, Qualität und Kosten)
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung in der Rolle "early involved project manager"
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Arbeit
• Führen des Projektteams inklusive externer Partner
• Regelmäßiges Informieren aller Stakeholder

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI)
• Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten in der Entwicklung, Serienüberleitung und Produkttransfer
• Erfahrung in der Anwendung von Tools und Methoden im Projektmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Teamorientierte, selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit nationalen und internationalen Kunden und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Flexibel, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke
• Arbeitsort / Erreichbarkeit: 9241 Wernberg

Wir Erwarten:

Ausgezeichnete Umgangsformen!
Verlässlichkeit und Einsatzfreude! Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit!

Wir Bieten:

Eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung. Mitarbeit in einer zukunfsorientierten Branche!
Ein langfristiges Dienstverhältnis wird angestrebt!

Selbstständiges Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit
Arbeit in einem erfolgreichen und sehr angenehmen Team mit sehr gutem Arbeitsklima

Dauerdienstverhältnis in Vollzeitbeschäftigung zu Normalarbeitszeiten (Mo - Fr) genaue Arbeitszeit nach Vereinbarung
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung - kurzfristig möglich und erwünscht

Entlohnung:
Für o.a. Stelle ist ein Monatsbruttogehalt zwischen EUR 3000,- / Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung angedacht.
Das tatsächliche Entgelt wird unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und anrechenbarer Berufserfahrung gemeinsam vereinbart.
Die Einstufung erfolgt lt. KV Elektro-/Elektronikindustrie. Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung ist möglich.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.