Personalverrechner:in

Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 200 Mitarbeiter in RZL
• Erstellung von Meldungen und Kommunikation, Korrespondenz mit der ÖGK, Behörden und Ämtern
• Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie Führung der Personalakten
• Zuständigkeit für die Zeiterfassung
• Abrechnung von Dienstreisen und Erstattung von Spesen
• Bearbeitung von Mitarbeiterförderungsmaßnahmen
• Erstellung von Meldungen, verschiedener Berichte, Bestätigungen und statistischer Auswertungen sowie Umsetzung von tarifvertraglichen oder gesetzlichen Änderungen
• Unterstützung und Vertretung im Buchhaltungsbereich bei laufenden Geschäftsfällen (Bankbuchungen)

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, ö.ä.) und Personalverrechnungsprüfung
• Zumindest 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung
• Anwendung der Kollektivverträge für Angestellte und Arbeiter der Metalltechnische Industrie und Handel
• Solide Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Buchhaltungskenntnisse
• MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit RZL sind von Vorteil
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit unter Druck zu arbeiten

Geboten wird:

• Langfristige Anstellung in namhaften Klagenfurter Industriebetrieb
• 4,5 Tage / Woche mit flexibler Zeiteinteilung
• Bestens organisierte Einarbeitung
• Betriebliche Benefits wie Einkaufsrabatte, Sportprogramm, E-Bike Leasing uvm.
• Monatsbruttogehalt ab:  ca € 3.600,- auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Entgelt wird mit Ihnen gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.