Personalverrechner:in

Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich!

Aufgabengebiet:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter
• Berechnung von Abzügen, Zuschlägen, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen etc.
• Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungsdaten
• Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung von Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung und der Erstellung von Statistiken
• Laufende Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Vorzugsweise Kenntnisse im KV Metalltechnische Industrie für Angestellte und Arbeiter
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgezeichnete MS Office- und BMD-Kenntnisse
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit

Geboten wird:

• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
• Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
• Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
• Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
• Mindestgehalt € 3.000 Monatsbrutto laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie – das tatsächliche marktkonforme Gehalt wird im gemeinsamen Gespräch auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt