Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Verwaltung des Bewerbermanagements
- Verfassen von Kandidat:innen-Profilen
- Kandidat:innen-Betreuung
- Terminkoordination
- Kandidat:innen-Stammdatenverwaltung
- Abwicklung von diversen administrativen Aufgaben
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und gutes Auftreten
- Verlässlichkeit und Einsatzfreude sowie Verantwortungsbewusstsein
- Einwandfreier Leumund
- Abgeleisteter Präsenz- oder Wehrdienst bei männlichen Bewerbern
Wir bieten:
- Dauerdienstverhältnis und langfristiger Arbeitsplatz
- Vollzeitstelle zu Normalarbeitszeiten (Mo. – Fr.)
- Gleitzeit
- Bruttomonatsgehalt: ab EUR 2.300,- – Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind Anpassungen vorbehalten bzw. Überzahlungen möglich. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und anrechenbarer Vordienstzeiten vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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