Mitarbeiter Qualitätsplanung (m/w/d)

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt 1 Mitarbeiter Qualitätsplanung / Qualitätsprüfung (m/w/d)

Standort: Völkermarkt

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Wir suchen für die Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Qualität unserer Produkte noch Verstärkung. Alle Fachkräfte mit hohem Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Verantwortungsgefühl sind herzlich angesprochen sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

IHRE FÄHIGKEITEN:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL)
• Erfahrungen im Umgang mit gängigen Messmitteln
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein selbstständiger, strukturierter und genauer Arbeitsstil
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

IHRE AUFGABEN:

• Durchführen von Erstmusterprüfungen, Zwischenprüfungen, Wareneingangsprüfungen sowie Produktionsfreigaben
• Bedienung und Betreuung spezifischer Prüf- und Messsysteme wie Höhenmesser, Lehrdorne, Rauheitsprüfgerät, Koordinatenmessmaschinen, Messprojektoren
• Unterstützung bei der Prüfplanung zur Sicherstellung der Qualität
• Aufzeigen von Qualitätsabweichungen und einleiten von Änderungsmaßnahmen zur Qualitätsverbesserung

WORAUF SIE SICH BEI UNS FREUEN KÖNNEN:

• Internationale Kundenprojekte mit unterschiedlichen Herausforderungen
• Flache Hierarchien sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zukunftsweisende Technologiefelder mit viel Entwicklungspotential
• Gesundheit und Technik als sinnstiftende Aufgabe und nicht zuletzt das Wichtigste – der Mitarbeiter als Mensch

Viele gute Argumente – finden Sie nicht?

Es erwartet Sie selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Monatsbruttogehalt ab EUR 2357,14) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.