Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Überwachung der Ausschussentwicklung
- Maßnahmensetzung basierend auf Produkt- und Prozessanalysen
- Ursachenanalyse (5Why, Ishikawa) zur Ausschuss- und Stillstehzeit-Reduktion
- Einsteuerung von Abstellmaßnahmen und Wirksamkeitsüberwachung
- Problemlösungs- und Fehlermanagement
- Durchsetzung der Produktlenkungspläne
- Kolleg:innen-Schulung auf Produktlenkungspläne sowie auf Q-Alarm, Nacharbeiten, Fehlerkataloge, etc.
- Internes Reklamationsmanagement
- Prozess- und Stationsabnahmen
- Durchführung interner Bemusterungen
- Steuerung und Überwachung von Nacharbeiten und Sortierungen
- Datenanalyse (Fertigungslinien)
Anforderungen:
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL)
- Berufserfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Statistik und Automotive Core Tools (8D, 5Why, FMEA) von Vorteil
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Gute Englischkenntnisse
- Pflichtbewusste, flexible und teamfähige Persönlichkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Analytische Denkfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
Geboten wird:
- Wertschätzendes Miteinander
- Gewinnbeteiligungsprogramm
- 38,5-Stunden-Woche
- 3-Schichtbetrieb (Rufbereitschaft am Wochenende)
- Bruttomonatsgehalt: ab EUR 2.956,43 - Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind Anpassungen vorbehalten bzw. eine Überzahlung möglich. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
