Jobbeschreibung
Wir suchen zur langfristigen Anstellung in unserer Zentrale am Standort Klagenfurt eine(n) Junior Projekt- und Prozesskoordinator mit Fokus auf digitale Praxisanwendungen!
Vollzeit oder ggf. auch Teilzeit möglich
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten mit Fokus auf digitale Ansätze, in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
- Planung, Budgetkontrolle und Ressourcenmanagement mit regelmäßiger Fortschrittsüberwachung
- Analyse, Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen für zukünftige digitale Anforderungen unter Berücksichtigung von Kosten und Zeit
- Erstellung klarer Dokumentationen und Präsentationen zur Kommunikation der Projektergebnisse und Prozessverbesserungen sowie für Schulungszwecke
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Prozessoptimierung oder verwandten Fachgebieten
- Leidenschaft für die Anwendung digitaler Tools und Technologien zur Verbesserung von Geschäftsprozessen in unseren Kernbranchen
- Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Leistungskennzahlen
- Starke analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Ideen und Konzepte klar und präzise zu kommunizieren
Unser Angebot:
- Ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Rahmen der Modernisierung des Unternehmens
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe, die es Ihnen ermöglicht, das Unternehmen auf seinem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung im Kontext der Digitalisierung
- Ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt auf Basis KV für Angestellte im Handel - Vereinbarung je nach Qualifikation und Berufserfahrungim persönlichen Gespräch
- umfassende Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu einem attraktiven Benefits-Angebot für Mitarbeitende, einschließlich einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, der Möglichkeit zur steuerfreien Zukunftsvorsorge und der Option, auch im Homeoffice zu arbeiten
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
