Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Leitung des Opportunity Managements
- Verstehen der Kundenanforderungen und Vorschlagenden geeigneter Prodktangebote
- Produktdefinition
- Unterstützung und Koordination der Produkteinführung
- Marktbeobachtung und Marktanalyse sowie Ortung von Produktmakttrends zur Steigerung des Marktanteils
- Bedarfsidentifikation von Kundenbedürfnissen
- Identifikation von Herausforderungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
- Förderung des Marken- / Produktbewusstseins durch Unterstützung der technischen Produktdokumentation
Anforderungen:
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise Elektronik
- Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung
- Berufserfahrung in der Automotive Branche von Vorteil
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungs- und Kundenorientierung
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Bereitschft zum Lernen und zur Arbeit in einem internationalen Team
Geboten wird:
- Offene und kooperative Unternehmenskultur
- Internationales und krisensicheres Unternehmen
- Mitarbeiter Benefits wie Gesundheitsprogramme, Pensionskasse und mobiles Arbeiten
- Monatsbruttogehalt zw.: € 3.511,17 und € 4.031,86 auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Entgelt wird mit Ihnen gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
