Jobbeschreibung
Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt 1 HTL-Absolvent als Instandhaltungstechniker(w/m/d)
Ihre Aufgaben:
* Planmäßige und vorbeugende Wartungs- und Reparaturarbeiten an mordernsten Industrie 4.0 Produktionsanlagen
* Störungsbeseitigung an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Anlagenkomponenten
* Optimierung und Weiterentwicklung des Leistungsprozesses sämtlicher Produktionsanlagen
* Durchführen von Ursachenanalysen und Fehlerbehebungen
* Aktive Mitarbeit am Prozess zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsleistung
Anforderungen:
* Abschluss einer technischen Fachschule/HTL, oder technischen Lehre
* Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Automation und vollautomatischen Linien mit integrierten SPS und Robotik-Systemen
* Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb (4 Schicht)
* Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort / Erreichbarkeit: Raum 9300 St.Veit/Glan
Wir erwarten:
* Eigenmotivation, strukturiertes und genaues Arbeiten, praktische Veranlagung und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Gründliche Einschulung
* Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Ein moderner und langfristiger Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Entlohnung:
Mindestentgelt auf Basis Vollzeitbasis brutto: 2569,41,- € / Mon. lt. KV der Elektro- und Elektronikindustrie
Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und anrechenbarer Berufserfahrung gemeinsam vereinbart.
Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung ist möglich
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
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