Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusse (IFRS und UGB)
- Fachliche Begleitung und Koordination der Wirtschaftsprüfungen
- Soll-/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen
- Erstellung der Budgetplanung (GuV, Planbilanz, Investitionsplanung, usw.)
- Laufende Kostenrechnung (BAB, Maschinenstundensatzberechnung, Nachkalkulationen, etc.)
- Operatives Controlling (Vertrieb und Produktion und andere Bereiche)
- Operative Bearbeitung steuerlicher Themen (KöSt, USt, latente Steuern, Transfer Pricing)
- Komplexe Datenanalysen (Big-Data-Analysen, MS SQL-Server)
- ERP-System-Key-User-Funktion (entspr. Einschulung)
- Mitarbeit bei IT-Projekten (Betriebsdatenerfassung, etc.)
- Laufende Buchführung (Abstimmungsarbeiten, Zahlungsverkehr, usw.)
- Koordination und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen
- Weiterentwicklung des Finance-Teams
- Weiterentwicklung der entspr. Prozesse (FiBu, AnBu, LV)
- Datenschutzbeauftragte:r
- Zentrale Ansprechperson für Nachhaltigkeitsberichterstattung
Anforderungen:
- Abgeschl. fachspezifische Ausbildung (FH, Uni, StB, Bilanzbuchhalter mit Controlling-Ausbildung)
- Technische Zusatzausbildung von Vorteil
- Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und UGB
- Gute österreichische Steuerrechtskenntnisse
- Kenntnisse des internationalen Steuerrechts von Vorteil
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Professionelle MS Excel-Kenntnisse
- ERP- und Datenbank-Erfahrung
- Ausgezeichnetes Prozessverständnis (dezidiert auch digitale Prozesse)
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
Geboten wird:
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Junges und dynamisches Team
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bruttomonatsgehalt: EUR ab 4.751,92 - Abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind Anpassungen vorbehalten bzw. eine Überzahlung möglich. Das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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