Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Mitarbeit in einem etablierten Embedded-Software-Team an der Weiterentwicklung des CAMCOPTER® S-100 sowie an zukünftigen Helikoptergenerationen
- Entwicklung von Software in C für sicherheitskritische und missionsrelevante Anwendungen
- Arbeit auf Echtzeitbetriebssystemen mit hohen Anforderungen an Timing, Performance und Zuverlässigkeit
- Aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen und am Aufbau robuster, zukunftsfähiger Softwarelösungen
- Durchführung von Tests auf Unit-, Integrations- und Systemebene zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Zusammenarbeit in einem engagierten, technisch versierten Team mit hoher Leidenschaft für innovative Luftfahrtsysteme
Anforderungen:
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software sowie in der Programmierung mit C
- Kenntnisse im Bereich DO-178C oder die Bereitschaft, sich strukturiert und professionell in diesen Standard einzuarbeiten
- Vertrautheit mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und -methoden
- Erfahrung mit Testautomatisierung, Scripting sowie CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins) von Vorteil
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld
- Proaktive Kommunikationsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Geboten wird:
- Mitarbeit an einem Hightech-Produkt, das in realen Missionen zum Einsatz kommt
- Arbeiten in einem Umfeld, in dem Technik geschätzt, gefördert und kontinuierlich weiterentwickelt wird
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Sportangebote, Bike-Leasing und gemeinsame Teamaktivitäten zur Stärkung von Vertrauen und Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten für bessere Fokussierung, Ausgleich und einen individuell passenden Arbeitstag
- Möglichkeit, an einem festen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten, während der Rest der Woche für die direkte Zusammenarbeit im Büro vorgesehen ist
- Wertschätzung von Vielfalt und Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkunft oder Altersgruppen sind willkommen
- Das Jahresbruttogehalt orientiert sich am Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
