Automatisierungstechniker:in

Aufgabengebiet:

• Erstellung und Änderung von SPS-Programmen sowie Mini-Anwendungen
• Definition und Auslegung der Maschinenkommunikation in Hinblick auf BDE, ERP und Automatisierung
• Revisionsmanagement für Programme von SPS und Mini-Anwendungen
• Prozessadaption auf Basis `lessons learned´ & Reklamationen
• Störungsbehebung & Bearbeitung von Scrap-Themen auf Expertenebene
• Einführung neuer Prozesstechnologien bzw. Umsetzung von Prozessautomatisierung
• Umsetzung von spannenden Robotik- und Automatisierungsprojekten

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierung, Elektrotechnik, o. ä.
• Berufserfahrung von 3-5 Jahren wünschenswert
• Praxis in der SPS-Programmierung (vorzugsweise mit Siemens und Mitsubishi Steuerungen), versierter Umgang mit Programmiersprachen und Steuerungstechniksystemen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Qualitätsbewusstsein, hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Vernetztes, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken
• Gute Selbstorganisation und hohe Eigenmotivation mit Ergebnisorientierung
• Ausgezeichnete MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten wird:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Professioneller Onboarding-Prozess
• Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuelle Weiterentwicklungsförderung
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und familiäres Team
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenparkplatz, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte als Benefits
• Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Angestellte Metallindustrie ab ca. € 3.950 Monatsbrutto – unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern – das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart