Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Wartung und Instandhaltung der Produktionswerkzeuge
- Aktives Werkzeugmanagement mit laufendem Reporting zum Werkzeugstatus
- Wartung und Reparatur mechanischer Teile, Baugruppen und Komponenten
- Messen, Prüfen und Bearbeitung von Werkstücken (Drehen Fräsen usw.)
- Dokumentation von Messergebnissen, Werkzeugeinstellungen (Qualifikation laut Lebenslauf)
- Perspektive zur zukünftigen Übernahme einer Teamleitung im Bereich Werkzeugbau
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Werkzeugbautechniker, Maschinenbautechniker, Metalltechnik oder ähnliches (Lehre oder Fachschule)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein, hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft zum 2-Schichtbetrieb
- Präzise Arbeitsweise und ein hohes Maß an technischem Verständnis
Geboten wird:
- Abwechslungsreiches spannendes Aufgabengebiet
- Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und familiäres Team
- Corporate Benefits
- Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Arbeiter Metallindustrie ab ca. € 3.000 Monatsbrutto – unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern – das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
