Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Konzeption, Planung und Dimensionierung von Klima- und Lüftungssystemen
- Diverse Berechnungen sowie Auslegung von technischen Komponenten
- Ausarbeitung von Angeboten
- Technische Beratung und Unterstützung der B2B Kunden, hauptsächlich per Telefon & Mail
- Bearbeitung von Leistungsanforderungen und Ausschreibungen
- enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb
Anforderungen:
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH) - Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, Anlagentechnik oder Luft und Klimatechnik
- Praktische Erfahrung im Bereich Lüftungstechnik von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Grundlegendes Verständnis für kaufmännische Abläufe
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Geboten wird:
- Stabiler Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden und nachhaltigen Sektor
- Flexible Arbeitszeiten mit einer 4,5-Tage-Woche und Gleitzeitregelung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Rückentraining, Impfaktionen, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Firmenveranstaltungen
Geboten wird ein marktkonformes Gehalt.
Für diese Stelle ist ein ungefähres Bruttomonatsgehalt zwischen: € 3.000,- und € 3.400,- auf Basis Vollzeit vorgesehen.
Mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Entgelt wird mit Ihnen gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufspraxis vereinbart.
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
