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IT-Allrounder (m/w/d) im Raum St. Veit Drucken E-Mail

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt 1 IT-Allrounder (m/w/d) für eine langfristige Anstellung

Auftragsnummer: SVAS021221

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an der (Weiter-) Entwicklung von IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten für alle Unternehmensstandorte der ASSMONT Gruppe
  • Implementierung und Betreuung von Software und Durchführung von Funktions-, Units- und Qualitätstests
  • Betreuung und Support von Softwaretools (z.B. MS-Office, BMD, …)
  • 1st & 2nd Level Support mit Erstprüfung und Klassifizierung
  • Support von Hardwaregeräten (Mobile Devices, Notebooks/Workstations, Drucker, …)
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der IT-Security und IT-Policy
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Administration von Prozessen und Systemen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt IT
  • Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert (IT-Techniker, Support Engineer, …)
  • Fundierte Software- und Hardwarekenntnisse (z.B. BMD, Mobile Device, Laptop/PC, u.ä.)
  • Nachweisbares Know-How zu aktuellen IT-Themen (IT-Sicherheit, Digitalisierung)
  • Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Das bieten wir:

  • Herausforderndes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Langfristige Vollzeitposition in einer dynamischen, eigentümergeführten Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive
  • Aus- & Weiterbildungsangebot
  • Gleitzeit
  • Täglicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Parkmöglichkeiten vor Ort

Die ausgeschriebene Position unterliegt dem KV für Angestellte im Metallgewerbe, Verwendungsgruppe III nach 2 Verwendungsgruppenjahren, mit einem Mindestbruttogehalt von EUR 2.288,38. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.

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oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung via e-mail an:

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