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Papiertechnologe (m/w/d) in Wiener Neudorf Drucken E-Mail

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt 1 Papiertechnologen (w/m/d) 
(Ref.WNFM2056)

Ihre Aufgaben:

* Umsetzung von Produktentwicklungen und -optimierungen im Bereich Kraft- und Dekorpapier
* Umsetzung von Produktentwicklungen und technologischen Neuerungen für dekorative Laminate im Bau- und Möbelbereich
* Markt- und Technologierecherchen
* Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen

Anforderungen:

* abgeschl. technische Ausbildung (FH, TU vorzugsweise im Bereich Papiertechnologie - oder ähnlich)
* Berufserfahrunge im Bereich der Papierherstellung
* Projektmanagement-Fähigkeiten
* Bereitschaft zur Bearbeitung von standortübergreifenden Projekten 
   d.h. eine Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen muss vorhanden sein (< 20%)
* Erfahrungen mit statistischer Versuchsplanung z.B. Six Sigma Green Belt
   sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. MiniTab) von Vorteil
* sehr gute Enlischkenntnisse sowie Norwegisch-Kenntnisse von Vorteil
* sehr gute analytische Fähigkeiten um komplexe Sachverhalte aufzuklären und zielführende Lösungen zu erarbeiten
* ziel- und umsatzorientierte Arbeitsweise 
* kreative Lösungskompetenz 
* und gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugend
* ausgezeichnete Umgangsformen, Zuverlässigkeit  

Arbeitsort / Erreichbarkeit: Wiener Neudorf

Wir Erwarten:
Verlässlichkeit und Einsatzfreude! Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit!

 

Wir Bieten:
Eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Betätigungsfeld

Selbstständiges Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit
Arbeit in einem erfolgreichen und angenehmen Team mit gutem Arbeitsklima

Dauerdienstverhältnis in Vollzeitbeschäftigung zu Normalarbeitszeiten (Mo - Fr) genaue Arbeitszeit nach Vereinbarung
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung - kurzfristig möglich
 

Entlohnung: 
Mindestentgelt auf Basis Vollzeitbasis brutto: 2.650,- € / Mon. lt. KV  

Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und anrechenbarer Berufserfahrung gemeinsam vereinbart.
Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung ist möglich

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.

 

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oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung via e-mail an:

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