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Qualitätsmanager (m/w/d) in Feistritz i. Ros. Drucken E-Mail

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt 1 Qualitätsmanager (w/m/d) 
(Ref.FI20417)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:


* Kontinuierliche Optimierung, Pflege und Kontrolle des Qualitätsmanagementsystems 
   (Zertifiziert nach ISO 9001:2015)
* nachhaltige Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
* Verantwortung für Dokumentationen und dokumentierte Informationen
* Planung und Durchführung von internene Audits, System- und Kundenaudits
* Unterstützung der Geschäftsführung und Betriebsleitung
* Durchführung regelmäßiger QM-Schulungen für Mitarbeiter
* Organisation interner Besprechungen
* Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten

Anforderungen:

* abgeschl. Ausbildung im Qualitätsmanagement
* mindestens 5 Jahre fachspezifische Praxiserfahrung im Bereich QM
* Auditorenausbildung (ISO 9001)
* Hohes Maß an Selbständigkeit
* Bereitschaft an Detailfragen und Lösungen im Bereich des QM zu arbeiten
* hohe Einsatzbereitschaft
* ziehlorientierte Arbeitsweise
* Umsetzungsstärke
* professionelles Auftreten und hervorragendes Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen,
   Kunden und Lieferanen
* Bereitschaft für Dienstreisen (Lieferantenaudits)

Arbeitsort / Erreichbarkeit: 9181 Feistritz i. Ros.

Wir Erwarten:
Verlässlichkeit und Einsatzfreude! Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit!

 

Wir Bieten:
Eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Betätigungsfeld

Selbstständiges Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit
Arbeit in einem erfolgreichen und angenehmen Team mit gutem Arbeitsklima

Dauerdienstverhältnis in Vollzeitbeschäftigung zu Normalarbeitszeiten (Mo - Fr) genaue Arbeitszeit nach Vereinbarung
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung - kurzfristig möglich
 

Entlohnung: 
Mindestgehalt lt. KV EUR 3.200,- brutto / Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung  

Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung gemeinsam vereinbart.
Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung ist möglich

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.

 

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oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung via e-mail an:

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